UGT Servicios Públicos Madrid ha denunciado que la Comunidad de Madrid inicia un nuevo curso sin resolver los problemas laborales y educativos que han llevado al profesorado de la enseñanza pública a convocar una huelga indefinida a partir del próximo 14 de octubre si antes no se alcanza un acuerdo con la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades.
El sindicato considera que el Gobierno regional vuelve a recurrir a una «avalancha de números» para presentar el curso 2026/27 sin afrontar las razones que, según UGT, explican el agotamiento acumulado entre las trabajadoras y trabajadores de la enseñanza pública madrileña.
Desde el Sector de Enseñanza de UGT Servicios Públicos Madrid, cuyo secretario es Javier Becerra García, se denuncia que la Consejería «maquilla con cifras» una realidad marcada por problemas que permanecen pendientes.
Temporalidad y falta de profesorado
UGT señala especialmente la alta temporalidad en los centros educativos, que relaciona con los problemas de falta de docentes que vuelven a producirse al comienzo del curso.
La organización cuestiona además que Educación presente el cumplimiento del acuerdo de la Mesa Sectorial como prueba de que los problemas están siendo resueltos. El sindicato recuerda las quejas formuladas durante el curso pasado por la «política de opacidad» en la información facilitada a los centros y denuncia que algunas medidas están generando una carga burocrática adicional para el profesorado, en lugar de reducirla como estaba previsto.
Otro de los puntos cuestionados es el modelo de libertad de elección. Para UGT, detrás de este concepto existe una insuficiencia de infraestructuras públicas que obliga a numerosas familias a decantarse por alternativas educativas distintas de sus preferencias.
El sindicato denuncia, en este sentido, un déficit de centros públicos de Primaria, Secundaria y Formación Profesional, que considera visible tanto en la prolongación de conciertos educativos como en el mantenimiento del denominado modelo de «falso CEIPSO», que puede provocar la pérdida de espacios como bibliotecas o laboratorios debido a la falta de instalaciones.
Las reivindicaciones que siguen pendientes
UGT Servicios Públicos Madrid considera que las medidas anunciadas por la Comunidad de Madrid continúan sin responder a algunas de las principales demandas del profesorado. Entre ellas sitúa la «equiparación salarial a la media del Estado», la estabilidad laboral y la aplicación al personal docente de los mismos derechos reconocidos al resto de trabajadores públicos madrileños.
El sindicato considera que esta acumulación de problemas explica la decisión de los docentes de recurrir a la huelga si no existe un acuerdo antes del 14 de octubre.
UGT insiste, sin embargo, en que su prioridad continúa siendo la negociación. La organización sostiene que, si existe una «voluntad real y auténtica» por parte de la Comunidad de Madrid para afrontar los años de problemas acumulados en la educación pública, todavía es posible alcanzar un acuerdo y evitar la huelga indefinida.
Por ello, UGT Servicios Públicos Madrid exige a la Consejería «seriedad ante las demandas del personal docente», la «despolitización del conflicto» y la apertura de un diálogo con las organizaciones convocantes, que, según recuerda el sindicato, cuentan con el apoyo del conjunto de la comunidad educativa.
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