La Agrupación de Periodistas de UGT ha reivindicado la protección de los y las profesionales de la información y unas condiciones laborales dignas como garantías imprescindibles para el ejercicio de la libertad de prensa. Durante la presentación del manifiesto conjunto En defensa de la profesión periodística y del derecho a la información, Leonor Mayorga ha reclamado una respuesta unitaria frente a las agresiones, las amenazas y el señalamiento, y ha defendido que este compromiso se traduzca en medidas concretas en las redacciones y en las coberturas informativas.
«Hoy UGT no viene solo aquí a hablar como sindicato. Venimos a hablar como parte de la profesión periodística, porque lo que nos trae a esta sala no es una anécdota, es un patrón», ha señalado Mayorga. En su intervención ha agradecido el trabajo de los compañeros y compañeras de la Agrupación de Periodistas de UGT que han impulsado el manifiesto y la participación de las organizaciones profesionales y sindicales que han contribuido al acuerdo.
La declaración expresa una posición compartida: «No vamos a normalizar las agresiones, las amenazas, el acoso ni el señalamiento de periodistas mientras ejercen su trabajo». Su objetivo es defender tanto la seguridad de quienes informan como el derecho de la ciudadanía a recibir información.
El señalamiento pone en riesgo a quienes informan
Carmen del Riego, en representación de la FAPE, ha destacado el alcance del acuerdo: «Creo que es un hito histórico que en este gremio, que somos tan poco gremialistas, por decirlo así, hayamos coincidido tantísimas asociaciones, sindicatos, colegios, etcétera». También ha pedido el respaldo de la sociedad, recordando que «cuando ejercemos la libertad de información, en realidad, lo que estamos es garantizando el derecho de la sociedad a recibir información veraz».
La representación de la Agrupación de Periodistas de CCOO ha subrayado la dimensión laboral de las agresiones: «Es una cuestión de derechos laborales, es una cuestión de seguridad de la profesión». Asimismo, ha trasladado su disposición a acompañar a las personas agredidas: «Ofrecemos apoyo legal, nos ofrecemos a llegar hasta instancias europeas si es necesario».
Agustín Yanel, por la Federación de Sindicatos de Periodistas, ha puesto el foco en la responsabilidad de quienes promueven el hostigamiento: «Yo quiero resaltar especialmente la denuncia de los políticos que señalan a periodistas, porque eso lleva a las agresiones». Ha recordado que impedir el trabajo periodístico perjudica directamente a la ciudadanía: «Si nos impiden nuestro trabajo, están impidiendo recibir información veraz».
Ignacio Coll, en representación de la Red de Colegios de Periodistas, ha advertido de la gravedad de la situación: «Llevo ejerciendo 30 años y no recuerdo una situación como esta, tan grave, y una reacción tan importante como todas las organizaciones profesionales reunidas un día como hoy con un manifiesto tan contundente». Ha reclamado protección a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y colaboración a los organizadores de manifestaciones y otros eventos para facilitar las coberturas informativas.
A la presentación del manifiesto han asistido también: la Asociación de la Prensa de Madrid y la Asociación de Periodistas Parlamentarios. Mayorga ha denunciado el acoso sufrido por profesionales de RTVE en Cibeles durante la cobertura de las manifestaciones por Ceuta, con insultos, empujones y amenazas en directo. Ha situado estos episodios en un contexto de hostilidad que, según ha advertido, lleva años alimentándose mediante señalamientos públicos, listas negras y ataques destinados a desacreditar el trabajo periodístico.
«Y cuando se señala desde arriba, se agrede desde abajo», ha afirmado. Para la Agrupación de Periodistas de UGT, convertir a un profesional en un adversario personal por el medio en el que trabaja o por la información que ofrece contribuye a generar un clima de intimidación que dificulta el ejercicio de su labor.
El manifiesto reclama a todas las fuerzas políticas y a los responsables institucionales, sin excepción, que condenen inequívocamente las agresiones y abandonen las estrategias de señalamiento personal. También recuerda que el trabajo periodístico puede ser criticado, discutido y cuestionado, pero establece una diferencia clara entre la crítica y la intimidación, la amenaza o la violencia.
La seguridad también depende del contrato y del salario
La intervención de UGT ha puesto especial énfasis en la dimensión laboral de la protección de periodistas y equipos técnicos. «No hay libertad de prensa sin condiciones laborales dignas», ha subrayado Mayorga, quien ha advertido de la vulnerabilidad que supone afrontar coberturas de riesgo con contratos precarios, sin formación en seguridad, sin protección adecuada o sin una redacción que respalde al profesional.
La Agrupación considera que la defensa de la libertad de información debe incorporar las condiciones en las que se desarrolla el trabajo. La precariedad y la falta de respaldo agravan la exposición de quienes tienen que informar en escenarios de tensión.
«Defender al periodista es también defender su contrato, su salario y su derecho a decir: “Esta cobertura no es segura”», ha señalado Mayorga. La protección no puede limitarse a reaccionar después de una agresión: debe formar parte de la organización de las coberturas y de los medios disponibles para realizarlas.
Protocolos de protección y una respuesta diligente ante las amenazas
UGT ha reclamado al Gobierno y al Ministerio del Interior protocolos de protección en manifestaciones y ha pedido a la Fiscalía que actúe de oficio ante las agresiones y amenazas denunciadas. Asimismo, ha exigido el cese de la criminalización y la estigmatización de la prensa.
Estas demandas se suman a la petición del manifiesto de que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado garanticen el trabajo de los equipos informativos, especialmente en manifestaciones, disturbios y otros escenarios donde exista riesgo para su integridad.
La protección debe alcanzar a periodistas, profesionales de la información gráfica, cámaras y personal técnico de radio y televisión. El documento advierte de que su identificación como integrantes de un equipo informativo los convierte, con frecuencia, en víctimas de acoso y hostigamiento.
Las organizaciones también reclaman investigaciones diligentes y que los responsables respondan ante la ley. La impunidad, recuerdan, no perjudica únicamente a la persona agredida, sino que extiende la intimidación al conjunto de la profesión.
Informar sobre Ceuta con rigor, contexto y humanidad
Mayorga ha defendido que la crisis de Ceuta requiere una cobertura rigurosa, contextualizada y humana, alejada de los bulos y de los mensajes que alimentan el enfrentamiento. Ha rechazado que se utilicen las movilizaciones para hostigar a quienes acuden a informar y atacar la convivencia.
Para UGT, garantizar que los equipos puedan trabajar con seguridad resulta imprescindible para que la ciudadanía conozca lo que sucede. La defensa de esos profesionales no depende de compartir la línea editorial de sus medios: responde a la necesidad de preservar el derecho a la información.
Llevar el manifiesto a cada redacción y centro de trabajo
La presentación ha reunido intervenciones de Carmen del Riego, por la FAPE; de la representación de CCOO; de Agustín Yanel, por la Federación de Sindicatos de Periodistas; y de Ignacio Coll, por la Red de Colegios de Periodistas. Sus aportaciones han coincidido en la necesidad de una respuesta conjunta y de mayor protección para el ejercicio profesional.
Mayorga ha trasladado el compromiso de UGT de dar continuidad a ese trabajo: «Vamos a llevar este manifiesto a cada redacción, a cada comité de empresa, a cada centro de trabajo».
La Agrupación de Periodistas de UGT llama a mantener esa unidad con independencia de la cabecera, la empresa, el sindicato o la asociación a la que pertenezca la persona agredida. El acuerdo debe servir para acompañar a quienes sufren amenazas, exigir protección y responder colectivamente frente a los ataques.
«Informar no es un delito. La información es democracia», ha concluido Mayorga.
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