UGT Madrid exige medidas tras 50 muertes laborales en ocho meses

El sindicato reclama reforzar la prevención, aumentar los recursos de la Inspección de Trabajo y establecer delegados territoriales y sectoriales para proteger a quienes trabajan en las pequeñas empresas

14 de Septiembre de 2026
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UGT Madrid exige medidas tras 50 muertes laborales en ocho meses
UGT Madrid exige medidas tras 50 muertes laborales en ocho meses

UGT Madrid denuncia que 50 personas trabajadoras han perdido la vida en accidentes laborales entre enero y agosto de 2026 en la Comunidad de Madrid, según los datos provisionales del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo recogidos en la documentación del sindicato. De estas muertes, 37 se produjeron durante la jornada laboral y 13 en los desplazamientos de ida o vuelta al trabajo.

El sindicato exige al Gobierno regional una respuesta urgente y reclama a las empresas que cumplan sus obligaciones preventivas. Detrás de cada fallecimiento hay una familia cuya vida cambia para siempre y una obligación colectiva de investigar lo ocurrido y actuar para evitar nuevos accidentes.

Datos accidentes
Datos accidentes

“Un Gobierno que presume de la fortaleza económica de Madrid tiene que responder también por las condiciones en las que se trabaja. Cincuenta personas fallecidas en ocho meses son una realidad intolerable. Al Gobierno de la Comunidad de Madrid le exigimos que sitúe la protección de la vida y la salud de las personas trabajadoras entre sus prioridades, con recursos y medidas que se puedan evaluar”, afirma Pedro Fuentes, secretario de Salud Laboral de UGT Madrid.

Siete fallecidos y 5.892 accidentes laborales en agosto

Durante agosto se registraron 5.892 accidentes laborales: 4.900 durante la jornada y 992 en los desplazamientos de ida o vuelta al trabajo. Siete personas fallecieron, todas ellas durante la jornada laboral.

Cuatro de las víctimas mortales pertenecían al sector servicios, dos a construcción y una a industria. Cinco fallecimientos correspondieron a patologías no traumáticas, como infartos y derrames; otro estuvo relacionado con una infección contraída durante un desplazamiento laboral al extranjero y otro con un golpe de un objeto en movimiento.

UGT Madrid advierte de que la prevención debe abordar tanto los riesgos de seguridad como los factores organizativos y las condiciones que pueden afectar a la salud. Para ello, reclama investigar cada siniestro y trasladar sus conclusiones a actuaciones preventivas concretas.

“No podemos acostumbrarnos a que cada mes haya personas que pierdan la vida trabajando. Publicar las cifras y lamentarlas no basta. Hay que investigar, corregir las deficiencias y comprobar que las medidas funcionan”, señala Fuentes.

Más de 57.000 accidentes laborales en ocho meses

Entre enero y agosto se contabilizaron 57.609 accidentes laborales, de los cuales 47.112 ocurrieron durante la jornada y 10.497 fueron in itinere.

De las 37 muertes durante la jornada, 18 correspondieron a servicios, 14 a construcción y cinco a industria. La construcción concentró, por tanto, cerca del 38 % de los fallecimientos en jornada.

Para UGT Madrid, este balance exige reforzar las actuaciones preventivas y su seguimiento, especialmente en los sectores y actividades donde se concentran los daños más graves.

“La seguridad laboral no puede quedarse en una carpeta de documentos. Tiene que estar presente en la planificación de cada tarea, en los equipos que se utilizan y en la organización del trabajo. Las empresas deben garantizar una prevención efectiva, y las administraciones tienen que vigilar que esa obligación se cumpla”, sostiene Fuentes.

Datos accidentes 2
Datos accidentes 2

Los accidentes graves aumentan en construcción e industria

El balance acumulado refleja un incremento de los accidentes graves en construcción e industria respecto al mismo periodo de 2025. En construcción pasan de 53 a 71, un aumento del 34 %; en industria, de 24 a 33, un 37,5 %. En servicios se registran 137 accidentes graves, frente a los 139 del año anterior.

El sindicato reclama que estos aumentos se traduzcan en actuaciones dirigidas a identificar y corregir riesgos. También exige que las personas trabajadoras cuenten con formación preventiva adecuada, medios seguros y posibilidades reales de participar en la protección de su salud.

“La recuperación de una persona que sufre un accidente grave puede durar meses o dejar secuelas permanentes. No podemos medir la siniestralidad únicamente por las muertes: también debemos mirar las lesiones, las incapacidades y las consecuencias que acompañan a muchas víctimas durante toda su vida”, subraya Fuentes.

Trece personas fallecidas en los desplazamientos al trabajo

UGT Madrid insiste en la necesidad de reforzar la seguridad en los desplazamientos laborales. Los accidentes in itinere han causado 13 muertes entre enero y agosto, dentro de un total de 10.497 accidentes registrados en estos trayectos.

El sindicato reclama que empresas y administraciones incorporen los desplazamientos a sus actuaciones preventivas y promuevan medidas para mejorar la seguridad de quienes acuden a su puesto de trabajo o regresan a casa.

“La protección de las personas trabajadoras debe tener en cuenta también sus desplazamientos. Trece muertes en los trayectos de ida y vuelta obligan a prestar una atención específica a estos riesgos”, afirma Fuentes.

Más inspección y delegados territoriales y sectoriales de prevención

UGT Madrid reclama a las administraciones competentes más recursos para la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, con el objetivo de reforzar la vigilancia del cumplimiento de las obligaciones preventivas y mejorar la capacidad de actuación ante los incumplimientos.

Asimismo, exige al Gobierno regional que impulse la figura del delegado territorial y/o sectorial de prevención, una herramienta para acercar el asesoramiento y la acción preventiva a las pequeñas empresas y reforzar la protección de sus plantillas.

El sindicato considera que la dimensión de una empresa no puede determinar el nivel de protección de quienes trabajan en ella y reclama compromisos concretos, coordinación institucional y seguimiento de las medidas adoptadas.

“Al Gobierno le exigimos que pase de los mensajes a los compromisos verificables. A las empresas, que asuman sus responsabilidades. La vida y la salud de quienes trabajan deben estar por delante de cualquier otra consideración: volver a casa después de la jornada no puede depender de la suerte”, concluye Fuentes.

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